张王镇：激活“一池春水” 为群众稳就业赋能

今年以来，张王镇党委政府多措并举回应群众关切，助力群众稳就业、稳增收，用实际行动谱写民生就业答卷。

统筹“全面摸排”与“就业培训”。以防返贫排查为契机，精准建立全镇务工人员信息台账、就业技术需求信息台账，分析研判就业去向、就业岗位、就业需求，通过加强就业指导、就业培训，全面提高群众的就业意愿和就业能力。今年以来，顺利开展就业技术培训班3个，培训150余人，线上指导大学生就业20余人。

把握“村情实际”与“就业开发”。优先考虑就业困难群体，在落实县级公益性岗位就业67人的基础上，自主开发村级公益性岗位13人，联合辖区学校、医院再次开发公益性岗位2人，对接辖区民宿、加工厂等落实四类人员就业4人，有效解决了就业困难群体的临时就业问题。

兼顾“政策宣传”与“就业补贴”。以线上推送、线下集中推介等方式，宣传就业创业相关政策，同步提供政策宣传解读、岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导和权益保护等多样化就业服务。今年以来，通过“坝坝会”“赶场日”、入户走访等方式宣讲覆盖群众900余户，累计发放宣传资料1700余份，微信推送就（创）业政策、就业信息100余条。发放创业补贴10000元，为辖区562名在外务工的脱贫户申报交通补贴508800余元，为28名县外务工人员申报一次性务工补贴6400元。

用活“用工平台”与“就业需求”。镇农民工服务中心依托“蜀我·会找活”数智系统，积极主动对接企业用工需求，采用张王镇就业信息微信群“线上推送”，9个村社就业经纪人“线下介绍”的模式，全方位推送就近就业岗位。今年以来，我镇通过“蜀我·会找活”平台对接200余人1500余次务工，实现收入120000余元，促进本镇无法外出务工的人员实现就近就地就业。