白龙镇：开办“青年课堂 ” 培养有志有为人才

白龙镇青年课堂开班啦！

11月15日，由白龙镇党委主办的青年课堂开展了第一期学习活动，该课堂旨在打造青年干部学习交流平台，锻炼青年干部思维能力、写作能力、表达能力，提升青年干部政治素养和工作能力，不断激发内生动力，增强青年干部干事创业的积极性、创造性，打造本镇高质量后备人才库。

多方论证，创办青年课堂的必要性。一是乡镇工作纷繁复杂，上面一根针，下面千万线，要求青年干部具备同时胜任多项工作的能力；二是老、中、青干部“传、帮、带”效果不佳，三者之间的关系集中于安排工作和完成工作，在思想教育、素质提升的交流较少；三是青年干部政治意识不强，作风纪律要求不严，自我管理能力较弱，惰性较强，用于加强自身素养时间和精力不足。因此搭建一个稳定平台，供青年干部学习、交流，具有很强的必要性，“青年课堂”便应运而生。

深思熟虑，创建课堂长效机制。白龙镇青年课堂以镇党政班子主要领导干部为辅导员，以40岁以下青年干部为学员，中青结合，博采众长。设立专门教室，采取日常学习和固定课堂相结合的方式，固定开课时间（定于每周星期三7点至9点）。课堂内容主要为：一是青年干部针对当前国家新形势，结合自身工作或关注热点，写作相关信息宣传、网络评论、理论文章等，在课堂上进行分享，各学员据此发表意见和建议，最后由辅导员点评，学员再进行修改完善，并进行发表；二是由辅导员提出论点，主要为国家大政方针落实、当地实际工作难点等方面，学员展开讨论，想点子，提建议，将切实可行的建议作为镇党委政府开展各项工作的参考。

逗硬较真，严格成效考核。本着对青年干部和党的事业负责的态度，制定考核办法，主要以学员撰写信息文章的质量、发表的数量，被采纳意见的条数，参与课堂的次数以及课堂纪律等方面，进行综合考评，并纳入个人年度评先评优重要组成部分。