剑阁县人社局：出实招根治欠薪 确保农民工安“薪”过年

为确保农民工按时、足额拿到工作，保障其合法权益，剑阁县开展根治欠薪冬季专项行动，坚持多措并举，切实当好农民工“钱袋子”守护者，全力保障农民工安“薪”过年。

压实责任，明确职责主体。按照“属地管理、分级负责”原则，各乡镇人民政府要切实履行农民工工资支付监管属地责任，加强对辖区内拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，建立辖区内农民工工资支付台账，强化日常监管，对存在拖欠农民工工资的建设项目，要及时向领导小组和相关部门上报，并及时防范和化解矛盾，及时调解纠纷。

紧盯重心，规范源头管理。对本辖区、本行业的农民工工资支付及拖欠情况进行集中排查梳理，重心就是建设施工项目和2016年以来脱贫攻坚领域的农民工工资支付情况，必须做到全覆盖、不遗漏、情况明、问题清，要在排查基础上建立问题台账，实行一案一策、专人督办，做到问题不解决不销账。检查5批次项目23个。

严把端口，多维制度保障。紧盯农民工欠薪“零容忍”目标，全面规范施工企业用工行为。狠抓端口源头治理，要进一步规范工程建设领域市场秩序，全面推行施工过程结算和工程款支付担保，有效治理工程款拖欠行为，严肃查处非法转包违法分包，防止欠薪问题发生。累计拨付农民工工资1.2亿元，收缴农民工工资保证金2602.8万元。

精准施策，分类逐步化解。要充分发挥“县根治拖欠农民工工资工资工作领导小组”指挥棒作用，统筹调配工作力量，精准施策，逐一限时予以解决。针对如剑阁县农产品现代物流园、白龙华府等重大、疑难、复杂欠薪案件要采取个案包案制，实行县级领导挂包、挂牌督办，明确解决期限。先后接到各类涉及农民工工资拖欠信访74件，向相关部门移送转办13件。力争1月底前全部销案。

畅通渠道，维护合法权益。人社部门要进一步畅通劳动监察维权举报投诉渠道，县劳动争议仲裁机构要开辟“绿色通道”，简化办案程序，改进办案方式、及时裁决。司法、工会等部门要进一步落实免费法律援助制度，为农民工维权及时提供法律援助服务。法院加大对涉及拖欠农民工工资案件的强制执行力度，解决执行难的问题。要让农民工维权诉求有回应、办事有路劲、带着问题来、揣着明白走。