市人社局督导调研剑阁县就业培训领域突出问题系统治理等重点工作

发布日期:2021-05-13    浏览量:次    来源:县人社局   
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5月11日,市人社局党组书记、局长匡顺华一行4人督导调研剑阁县就业培训领域突出问题系统治理等重点工作, 县人社局党组书记、局长刘来平,县纪委监委派驻县委组织部纪检组组长梁周郎等相关人员参加。

市人社局一行深入剑阁职中了解培训开展情况以及培训后就业情况,现场查看汽车维修实训中心和机械加工实训基地等。在剑门关华侨城双旗美村深入了解了返乡创业、创业带动就业、劳动力务工等情况。
匡顺华听取了剑阁县人社系统就业培训领域突出问题系统治理工作开展等情况汇报。他指出,在剑阁县委、县政府的正确领导下,剑阁县人社工作成绩显著,开展就业培训领域突出问题系统治理要始终坚持问题导向,通过治理重塑培训制度,使培训更具操作性、更具科学性。一是思想认识必须到位。务必保持清醒头脑和定力韧劲,坚决消除过关思想和畏难情绪,以高度站位、清醒认识、严实作风将系统治理工作抓细抓实抓出成效。二是强化系统思维举一反三。要以系统治理为契机,推动人社系统进一步转变政风行风,推动整个人社工作高质量开展。三是围绕治理加强制度重建。抓系统治理工作的同时,要做好制度建设,构建科学化管理、常态化监管、高质量发展的长效机制。
匡顺华针对当前时期人社工作提出要求,一是工作要谋深谋实。“谋深”就是要对标先进找差距,通过上下左右思,创造人社先进经验。“谋实”就是要坚持问题导向,围绕问题开阔思路,谋划发展的思路、举措,真正出实招、见实效。二是工作要高效推进。要提升工作效率,必须先人一招、快人一步,确保上级各项决策部署高质高效落实。要勇于攻坚破难,对重点难点问题,大胆创新,创造举措,尽最大努力解决问题。三是工作要严格要求。严格自我要求、敢于担当、严守纪律底线,做到不贪不占的同时更要积极履职、主动作为,为全市人社事业高质量发展作出更大的贡献。

主办单位: 剑阁县人民政府办公室

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