(1)建立劳动力服务资源库。根据全镇各村在家劳动力情况,以农户自愿为原则,建立了劳动力服务资源库,建库人员1000余人。(2)建立用(出)工计划。以村为单位及时报送用工、出工计划,要求进库人员服从统一工作安排部署,如不能参与需提前2天告知;各业主单位需提前2天告知用工时间、数量及劳动内容。(3)加强统筹协调。以农民工服务中心为依托,遇紧急用工或用工高峰期,中心根据情况与业主协商,实行相互错让,解决用工难问题。截至目前,全镇已协调解决用工难问题50余次。该镇通过资源整合、提前规划、统筹协调,既解决了业主的后顾之忧,又充分调动了当下农村剩余劳动力的积极性,最终达到合作增收的目的。推动了地方产业良性发展,积极探索了农村劳务服务组织工作。(汉阳镇:魏大良 赵珊)
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