剑阁县“ 三步走”做好社保待遇发放工作

（1）做细发前数据核实比对。严格落实死亡月报制度，每月定期收集各乡镇死亡数据，及时核实生存状态。横向对外协商卫健、民政、法院等部门进行数据比对，做到应比尽比；纵向对内定期进行险种之间待遇领取数据比对，防止出现不符合待遇领取人员继续领取待遇情况。共协商6次，对比数据2万余条。 

（2）做实发中数据管理审核。合理设置岗位，严格执行“3+3”审核制度，落实各级审核责任，实行发前业务、复核、分管领导三级审核，发放待遇会计、出纳、稽核三级审核，同时加强对K宝、印鉴和支票的管理，落实管理人员，层层把关，防止一人通办，形成相互制约、相互监督的良性环境。 

（3）做严发后内部稽核监督。落实内部稽核监督，每月定期按比例抽取上月待遇发放业务进行稽核。同时发挥群众监督作用，通过张贴宣传单、微信公众号、微博等手段，开展社保政策和欺诈骗保宣传，提高群众监督参与积极性，严厉打击欺诈骗保等违法犯罪行为。发布宣传信息20余条，宣传资料200余份。