剑阁县林业局多措并举作风建设出实招

剑阁县林业局在干部纪律作风整顿工作中，结合行业工作实际认真落实各项“规定动作”，增加 “创新动作”，多措并举扎实推进纪律作风整顿活动有效开展。  

一是强化管理建制度。及时召开从严治党专题会议，研究完善干部考勤、财务及后勤管理等一系列管理制度，对职工日常考勤、请销假、公务接待、各项本职工作推进情况等方面进行严格规范，将纪律作风整顿切实贯彻到各项工作中，实现该局干部职工作风建设的制度化、规范化、长效化。  

二是以上率下作表率。结合“周三夜学”，领导班子成员带头上党课，各党支部书记、中层干部轮流领学，谈认识、讲体会、明是非、寄希望，凝聚干部职工遵章守纪和廉洁自律的思想自觉和行动自觉。根据身边典型林场职工肖大超同志先进事迹制作成专题片《榜样——山林之子》，通过微信平台向干部职工推送，引导广大干部职工学先进、树典型、作表率。

三是严格督导促落实。坚持作风问题零容忍，把任务细化量化后分解到每个股室和每名干部职工。对完成进度和情况，及时进行督查督办、跟踪问效。一旦发现问题及时查纠，并视严重程度予以提醒或通报批评，有效提升了全县林业系统作风建设水平，实现干部职工工作作风的持续好转。  

四是提升效能转作风。纪律作风与工作开展相辅相成，要求全体干部职工“绷紧弦，干好事”。结合纪律作风整顿，强力推进环保督察、园区建设、世行项目建设和产业发展等各项重点工作推进，各相关股室按照要求，细化工作任务，明晰工作责任，摒弃习惯性思维、老思维，自觉遵守工作纪律，干好本职工作，有效提升了机关办事效能。