县环卫局大幅提高一线环卫工人福利待遇

  一线环卫工人工作任务重、待遇低且存在危险系数的三个工作特点，导致环卫队伍用工难、招工难现象出现，长期困扰城市管理部门。

  为切实解决好这一难题，提高环卫工人工作的积极性，促进我县城市环境卫生保洁质量大幅度上升。县环卫局负责人多次深入一线，走访环卫工人家庭，与下寺、普安不同工种的环卫工人亲切交谈，并先后召开了3次环卫工人代表座谈会。在询问和征求一线环卫工人的意见，并收集、掌握了一线环卫工人普遍反映劳动强度大，工资待遇低，保障不够完善、环卫队伍年龄偏大等问题后，2013年7月22日上午，县环卫局召开了办公室会议，决定从今年7月份开始提高环卫工人福利待遇，解决一线环卫工人社会保险等问题。

  此次工资调整，我县新、老县城270名一线清扫保洁、垃圾清运、汽车驾驶、公厕管理、垃圾处理场、路灯电工等人员将在原工资福利基础上，人均实际增资近300元/月，人均最低工资达到1070元/月（含保险在内），达到了四川省最低工资标准，工资增幅最高达到37.5%。（剑阁县城市管理局办公室）