中共剑阁县委组织部对县政协十一届一次会议第50号提案答复的函

黄红霞委员：

您提出的关于《关于加强乡镇年轻干部队伍心理健康建设》的提案已收悉，现答复如下。

县委始终高度重视关心关爱干部和年轻干部心理健康教育工作，通过多种方式途径加强干部心理健康建设，释放压力，正向引导，助力年轻干部成长。具体措施有以下几点：

一是开展结对帮带。大力实施“导师计划”，优选受过省、市、县表彰表扬或考核优秀的干部，建立导师库，通过结对帮带、谈心谈话、跟踪考察等进一步加强年轻干部培养和心理健康建设。根据新进干部的专业特长、工作岗位、性格特点等方面明确帮带人，从工作生活等方面建立帮扶机制，帮助渡过适应期，增强组织归属感。

二是强化交流学习。扎实做好年轻干部交流培训，新进干部通过集中培训、网络培训等方式，迅速转变身份角色进入工作状态。举办“雄关大讲堂”，邀请清华大学等知名专家学者来剑授课，开展心理健康讲座。以上城—剑阁东西协作、广安—剑阁对口帮扶为契机，选派年轻干部外出学习和到省、市、县挂职锻炼，加强青年人才沟通交流。

三是注重关怀关爱。推进干部周转房与“五小”工程建设，解决干部食宿问题。常态化开展谈心谈话、心理咨询服务，举办“双剑合璧、关山良辰”集体婚礼、机关干部篮球联赛等系列文体活动，不断丰富干部文化生活，疏导心理缓解压力。

下一步，我们将各级党委（党组）关心关爱干部和干部心理健康建设情况纳入平时考核内容，组建专业的心理咨询队伍，开通心理咨询热线，为广大干部提供私密、安全、有效的心理健康咨询服务，不断提升干部心理健康建设水平。

中共剑阁县委组织部

2021年12月25日