一是强化专班运行。按照“一名责任领导、一个工作专班”模式,将全镇6个在建项目、2个拟实施项目项目细化分解到11名班子成员,明确牵头领导,组建工作专班,制定重点项目“作战图”、责任领导“分工图”,层层传导压力,细化工作任务,确保责任明确到人、工作推进到位。
二是强化服务保障。建立“三员”队伍,设项目程序指导员,组织开展专业培训,强化技术指导,做好项目程序的规范性保障;设国土规划指导员,主动对接国土规划部门,征询专业意见,做好项目用地和规划保障;设项目进度联络员,定期汇总项目推进情况,做好项目联络保障。
三是强化项目调度。定期召开项目工作联席会议,集中开展项目“会诊”,分析项目推进存在的问题,制定措施和对策,形成专题会议纪要,明确责任人员和整改时限,确保问题解决到位,项目推进顺畅。
四是强化专项督导。成立项目推进工作督导小组,根据项目推进时间进度,现场督查项目推进情况。逗硬落实项目日常考评,强化考评结果应用,对落实有力、成效显著的给予表扬奖励,对工作不到位、推进不力的责令限期整改,奖惩共促全镇项目工作推进。
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