剑阁县召开2022年全县人社工作暨就业工作推进会议

3月31日，剑阁县召开2022年全县人社工作暨就业工作推进会议。会议传达学习全市人社工作会议和就业创业会议精神，安排部署2022年全县人社重点工作。

会上，县人社局党组书记、局长李必众指出，要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕习近平总书记对四川工作和人社工作重要指示，认真贯彻省、市人社工作会议部署要求，坚持“1233”执政兴县战略，坚持就业优先完成高质量就业，做大做强农民工经济，坚持参保扩面，完善社会保障体系，聚焦人事改革，打造人才强县，统筹推进劳动关系和行风建设工作，全面完成人社工作目标任务。

会议要求，一是就业创业再提高。根据省市相关要求进一步细化7个方面14项就业帮扶政策，坚持把“稳就业”摆在更加突出位置，顺势“新就业形态”，全力以赴“保居民就业”。二是专合运行再规范。将乡镇劳务合作社运行管理纳入县委县政府对乡镇的目标考核，从人、财、物上给予保障，充分发挥专合的作用。三是社会保障再加力。充分发挥社会保险在保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉等方面的积极作用，促进社会保险助力乡村振兴高质量可持续发展。四是人事改革再推进。完善出台剑阁县事业单位管理岗位职员等级晋升实施细则，聚焦乡村振兴人才核心要素，汇聚全社会力量，强化乡村振兴人才支撑。五是劳动关系再构建。坚持依法行政，为困难企业和职工排忧解难，推进和谐劳动关系改革创新。六是公共服务再提升。在现有“两项”改革基础上，以12个片区中心镇建“站”，以乡镇改革前原44个乡镇建“点”，364个村（社区）全面落实1名“信息员”。坚持以人民为中心，不断开拓创新、强基固本加强基层建设，全面打造温暖人社最优服务。

会议强调，一是要提高站位迅速传达部署。要站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，深刻领会“最大民生”的重要意义，迅速传达部署，严格按照党中央和省委、市、县委关于抓好人社工作的要求落到实处。二是要起而行之推动工作落实。要严格按照部署，迅速组织研究，找准主要问题和薄弱环节，拿出切实有效措施，确保推进有力、落实有效、群众有感。三是各尽其责增强工作实效。各责任主体要按照职责分工，不折不扣抓好政策、措施落实，同时要加大督导考核力度，确保工作推进有力有序有成效。