剑阁：群英荟萃剑门蜀道 才力领动天下雄关

剑阁县深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述精神和中央、省委、市委人才工作重大部署，牢固树立“人才是第一资源”工作理念，实施人才强县战略，整合人才工作资源，在人才引进、培育和使用等方面采取一系列措施，不断加强人才队伍建设,为全县经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

人才对经济社会发展的支撑作用进一步凸显，市场在人才配置中的重要作用得到充分发挥，人才发展的基础平台建设不断扩展，干部人事制度改革不断创新突破，开启新时代人才工作“量质并举”新篇章。

党管人才，构筑人才事业“四梁八柱”

始终坚持党对人才工作的全面领导，确立“人才兴县”“人才强县”发展战略。

——统筹谋划构建党管人才格局。县委高位谋划推动人才工作，举旗定向制发人才发展规划纲要，构建起县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。

——统筹推进续写人才发展篇章。推行《剑阁县公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才十二条措施》《剑阁县引进高层次人才专业技术职称特设岗位聘任管理办法（试行）》等人才新政，加快人才政策迭代升级。

——统筹发力凸显人才发展定位。围绕县委“1233”执政兴县战略等重大决策部署，大力实施“筑巢安居”工程、“四大聚才”计划、“剑门英才工程”项目，人才引领发展的战略地位进一步凸显。

广聚贤才，打造剑门英才“强力磁场”

狠抓“深化人才发展体制机制改革”主线，推动职能部门放职权、破藩篱、聚合力。

——瞄准急需紧缺“招才”。统筹400个人才专编，紧盯项目投资、规划设计、旅游管理等急需紧缺专业，书记、县长担当人才引进“首席推介员”，持续开展“剑贤思齐.龙凤来阁”引才高校行活动。

▲人才招引宣讲走进四川农业大学

▲现场解答人才招引政策

——瞄准业内专家“求贤”。围绕园区建设、项目发展等重点工作，研制专家智力帮扶管理办法，柔性引进国内知名专家教授213人，推动省级肿瘤防治规范化基地等19个重大项目落地。

▲“天府学者”赵善廷在元宝枫种植基地指导技术

——瞄准东西协作“进宝”。与上城区、莲都区互派专家技术人才119人，建成现代远程医学中心1个，《剑阁县“三三制”强化东西部扶贫协作干部人才挂职交流》入选省对口办典型案例。

▲丽水市中心医院王保平指导神经外科手术

厚植沃土，做优人才环境“拴心留人”

聚焦需求导向，优化人才政策、拓宽发展平台、强化服务保障。

——坚持精准育才。实施“剑门英才工程”，遴选培育首批农业大师、名师名医等45名，2021年定向培养急需紧缺专业人才30名，位居全省脱贫县（区）之首。

——坚持事业用才。提拔重用14名硕士研究生进入党政领导干部队伍，乡镇党政领导班子大学本科及以上学历占比83%，相关做法得到省委常委、组织部部长于立军2次圈阅。

——坚持保障留才。投资3600万元建成人才公寓131套，打造700平方米“剑门英才之家”，全日制硕士、博士补助最高达33万元、49万元，“双剑合璧 关山良辰”青年人才汉式集体婚礼被中组部点赞，四川电视台专题报道，获评2021年度全市组织工作宣传奖一等奖。

▲剑门英才之家

▲百名青年人才汉式集体婚礼

智力赋能，激活乡村振兴“人才引擎”

紧扣脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等一线“主战场”，不断深化人才举措。

——深化校院企地合作。与四川农业大学、成都理工大学开展“肉牛羊精深加工与品牌建设”等合作项目22个，成功创建省级专家工作站、工程技术中心3个，市级专家工作站、工程技术中心14个。

——深化“归巢创业”行动。出台20条“干货”支持返乡下乡创业，全县累计登记返乡创业人员9156人，创办各类经营主体4300余个，回引投资超过150亿元，带动吸纳就业8万余人，涌现出全国农村青年致富带头人邓小燕、“蜀道英才”岳桂明等先进典型。

——深化科技特派员制度。选派320名科技特派员、370名专业技术人才和550名信息员到乡镇、村组开展帮扶，组建163个“乡土人才超市”、16个“剑门英才五进”活动服务团，累计服务群众50万余人次。

▲农业科技特派员“手把手”教技术

济济多士，人才蔚起。如今的剑阁，随着广元加快建设川陕甘结合部现代化中心城市的步伐，人才发展迎来了最好的机遇，人才驱动增添了最强的动能。展望未来，剑阁将认真贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神，紧扣重点求突破，扭住关键抓创新，持续全方位培养、引进、用好人才，为加快建设川陕甘结合部人才高地贡献剑阁力量。