四川多措并举纾难解困保就业稳就业 一季度发放稳岗返还资金5235.38万元

●纾困措施

3月初，四川省出台43条纾困措施促进服务业领域困难行业恢复发展，涵盖失业保险稳岗返还等多方面支持政策

●新春招聘系列活动

共有11149家用人单位（其中重点招商引资企业2400余家）提供招聘岗位78万余个

46万余名求职者参加活动，6万余人在招聘现场签订就业意向

●新增就业

今年一季度，全省城镇新增就业25万余人，就业形势总体稳定

“目前，公司已收到失业保险稳岗返还3.58万元。”五一节前，乐山某购物中心有限责任公司行政人事经理曾雪告诉记者，乐山市就业局工作人员主动联系公司，告知失业保险稳岗返还政策，一个星期后公司就收到这笔返还资金。

一季度，受疫情等因素影响，保就业稳就业面临巨大挑战。面对困难，四川省公共就业部门积极落实纾难解困政策，优化重点企业用工保障服务，支持企业稳岗扩岗，助力群众稳定就业。

对服务业企业进行稳岗返还预发

乐山某商务酒店总经理樊欣介绍，疫情发生以来，酒店客流量下滑，但人均工资等与疫情发生前基本持平，这让酒店压力倍增。

该酒店有员工近40人，员工年龄多在25岁至45岁之间。这些人既是就业群体中的主体，也是各自家庭收入的主要来源者，就业对他们而言至关重要。

保就业，首先要保市场主体。3月初，四川省出台43条纾困措施促进服务业领域困难行业恢复发展，涵盖失业保险稳岗返还等多方面支持政策。为尽快把帮扶政策送到企业手上，四川省公共就业部门采取“免申即享”模式，对餐饮业、零售业、旅游业、公路水路铁路运输业、民航业等服务业领域企业进行2022年稳岗返还预发。

省就业局相关负责人介绍，一季度全省共为6699户企业发放稳岗返还资金5235.38万元。

保障重点企业用工需求

今年2月中旬至3月中旬，人力资源社会保障厅、省经济合作局联合在绵阳、遂宁、内江、宜宾等产业需求较大的市，开展全省重点招商引资企业新春招聘系列活动，除现场招聘会外，还同步开展网上招聘活动。活动期间，共有11149家用人单位（其中重点招商引资企业2400余家）提供招聘岗位78万余个。46万余名求职者参加活动，6万余人在招聘现场签订就业意向，其中重点招商引资企业签订就业意向2.8万余人。

为保障重点企业用工，四川公共就业部门加大信息化服务力度：收集整理全省用工规模大、带动就业能力强、促进产业链发展等重点企业名单，建立省、市、县三级重点企业用工数据库，适时动态更新企业缺工情况、用工需求等信息。整合登记失业人员、离校未就业高校毕业生和其他渠道登记的求职者等未就业人员数据，建立全省统一的求职人员资源库。建立法规政策信息库，动态收集汇总援企稳岗、公共服务、创业支持等惠企政策并定期向企业推送，帮助企业及时了解政策动态、明晰办理流程、享受政策红利，扩大惠企政策覆盖面。建设供需精准对接智能平台，依托四川公共就业创业服务管理信息系统,按照用工数据库和求职人员资源库中相关联的岗位需求、个人条件、薪酬待遇等要素进行快速匹配，动态向企业和求职者推送相关信息，节约企业和求职者招聘求职成本，高效促进供需精准对接。

四川公共就业部门还常态化建立了人社服务专员队伍，点对点联系重点用工企业，及时了解企业的生产经营现状、发展存在问题、用工需求变化等情况。以公共就业服务部门、技工院校、中高职院校、普通高校、人力资源服务机构为主，建立用工保障联盟。联盟每季度开展联系会商，采取“专题会诊”的破难模式，为企业用工提供个性化和集成化服务。

“截至目前，全省已累计为86家重点企业解决用工近10万人。”省就业局相关负责人说，今年一季度，全省城镇新增就业25万余人，就业形势总体稳定。（记者  刘春华）