剑阁县正式启动县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作

6月13日，县委组织部、县人社局组织在人社局六楼会议室召开了“关于县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度政策”培训，剑阁县第一批职员等级晋升工作正式启动。

会上，组织人事部门相关工作负责同志对全面实施事业单位管理岗位职员等级晋升制度相关政策进行了解读和培训，现场解答与会同志疑问，并对第一批晋升工作的实施做安排部署。

2022年是我县事业单位管理岗位职员等级晋升工作的开元年，在这一关键时期扎实推进等级晋升工作是强化基层事业单位干部人才队伍建设的重要支撑，是激发基层事业单位管理人员干事创业的现实需要。

截至目前，通过个人申报、单位推荐、测评考察、组织人社部门复核等程序，470多名管理岗位人员符合上一等级职员等级晋升条件，成为首批政策红利受益者。2022年是我县事业单位管理岗位职员等级晋升工作的开元年，在这一关键时期扎实推进等级晋升工作是强化基层事业单位干部人才队伍建设的重要支撑，是激发基层事业单位管理人员干事创业的现实需要。