普安镇：党建引领推动基层治理新“跨越”

“两项改革”以来，普安镇党委政府高度重视基层治理，将之确定为做好“六稳”，落实“六保”，做细做实民生工程的主要措施之一，推进全镇基层治理“信息化”、“网格化”，不断满足人民群众对美好生活的向往。

党建引领，做亮村(社)治理标准“名片”。全镇以乡镇体制改革前原乡镇行政区域划分6个大片，52个“网格”，选优配强网格员52人，聘请义务监督员38人。执行党委班子成员信访值班接待日，成立信访工作专班，实施“三级五方”接待制，全面落实包案稳控化解责任；按照“4+6”稳控化解办法，进一步加大包案稳控化解突出问题的力度，提高化解效率。2022年以来共计接访355件，转办135件，现场答复220件，满意度达95%。对群众关心的重、热点问题，如：产业项目资金、疫情防控、五（低）保评定、城区民生改造项目，绕城公路建设后续问题等镇纪委全程参与。2020年“一卡通”清理专项行动，2021年的纪检“小分队”六进活动，共受理诉求260余件，追回资金8万余元。

职责明确，做实三级书记履职“清单”。建立党委书记，纪委书记、村（社）支部书记主抓基层治理的“新格局”。召开基层治理专题会4次，梳理归档意见32条，严格落实“4321”精准监督模式，接待法律咨询1000余人次，创建“李峰调解室”，探索村（社）治理新模式。借鉴“枫桥经验”，任命张继强等4名民警为社区党委副书记，以老旧小区改造项目为契机，2022年计划新建立小区党支部6个，持续推进基层党组织建设。规范“普安义警”管理体制，发挥联防联控作用，成为基层治理的“轻骑兵”，实现民警、辅警、义警“三警协同、守望平安”的社会治理新格局。截至目前，累计参与安保执勤400余人次，开展各类法治宣传40余场次，发放宣传资料3万余份，惠及群众8000余人次。