县农业农村局：着力乡土人才培育 助力乡村人才振兴

近年来，县农业农村局围绕全县农业农村现代化发展需要，把乡土人才培育摆在重要位置来抓，通过建机制、搭平台、抓培育等措施，下好乡村人才振兴“先手棋”，为推动乡村振兴提供坚实的人才支撑。

健全人才帮扶协作机制，增强人才“造血”功能。围绕我县“3+3+3”产业发展布局，做实产业发展人才需求摸底调研，把潜心耕耘在乡村一线的农民工、村级干部、文化人才等乡土人才“找出来”，结合科技下乡万里行团队，与西南大学、四川农大、省农科院等科研院校签订校地合作协议5个，结对帮带本土人才14名，增强本土人才“造血”功能。在肉牛羊、剑门关土鸡养殖，优质粮油、稻渔综合种养，大豆玉米带状复合种植等方面提供全程技术服务，受益农民3万余人次。

搭建人才创新载体平台，多举措支持乡村振兴。通过“头雁”培养计划、高素质农民培育等项目实施，常态开展“蜀道英才五进”活动，培养一批“田秀才”“土专家”“产业致富带头人”，让高素质农村人才“回得去、留得住、用得上”，成为乡村产业振兴的主力军。支持行业专家、农业优秀人才创办农业实体，引导社会资本与专家技术有效衔接，力促理论技术转化为实际收益。目前，已建成农业龙头企业28家，农业专业合作社850家，家庭农场1429家，农业社会化服务组织336个、农业产业化联合体2个、家庭农场联盟1个，联结带动种养大户1.78万余个。

抓实高素质农民培育，提升农民职业素质。依托高素质农民培育项目，建立高校、专业合作社、龙头企业共同参与的高素质职业农民培育体系，采用“集中授课+现场互动交流”模式、“课堂讲解+外出观摩实训”的相融合方式进行系统学习，理论授课、实践教学、互动交流、答疑解惑四个培训模块，提高高素质农民培训质量。针对全县农业产业发展实际，坚持“请进来与走出去”相结合，从省农业科学院等科研院所聘请多名实践性专家开展培训授课，今年举办县级高素质农民培训班10期，培训人数达600余人次；组织108名一线农业技术推广骨干，以“观技术、学经验、提理论”等方式，考察学习外地现代农业先进技术与成功经验，为乡村振兴提供人才支持。