东宝镇：学习“枫桥经验” 提升治理效能

一是落实领导带头。充分发挥镇综治中心阵地作用，全面落实领导干部接访制度，每周由带班领导和值班领导负责全镇来信来访接待、群众疑难回复等工作，有效促进村级矛盾纠纷及信访案件的分流办理和包案落实，妥善处理群众所期所盼所难，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，为全镇经济社会发展提供优良社会环境。

二是创新治理模式。融合创新“道德积分制+村规民约+十星户评选+集体经济利益联结”的“四位一体”家庭道德积分机制和“党务+村务+警务”基层治理模式，构建“镇村党组织+警务助理”齐抓共管工作格局，依托集体经济效益，全年评定“五星户”60余户，兑现物质奖励8万余元，实现培育文明镇风、扭转群众等靠思想、提升基层善治水平总目标。

三是坚持网格管理。全面推行“镇、村、组三级网格化管理”机制，镇村两级干部深入群众广泛参与信访稳控、村级矛盾纠纷调解、环境卫生整治、政策宣传宣讲等工作，截至目前，全年无因矛盾纠纷调处不及时或调处不当引发集体上访、闹访等群体性事件。同时，充分发挥人民调解员、网格员、警务助理作用，扎实开展“六无平安”创建行动和《信访工作条例》宣传教育活动，全年累计受理“12345”市民热线80余件次、现场调处村级矛盾纠纷40余起，全年未发生民转刑、民转命等恶性案件。