剑阁县统计局：以务实举措促劳动工资统计工作质效双提

为进一步提升劳动工资源头数据质量，确保真实、准确、及时、全面地反映我县劳动工资水平,县统计局从业务提升、流程管控等方面入手，全面提升基层业务水平，推动劳动工资统计工作提质增效。

加密培训频次，确保心中有数。以劳动工资统计业务知识、统计法律法规等为培训重点，通过以会代训、定期培训、法规宣讲等方式，加强劳动工资四上企业、四下样本单位统计人员业务培训，同步开展培训内容现场考试测评，让统计人员切实掌握基本业务知识，不断夯实统计基层基础。定期开展统计违法警示教育和违法案例学习，筑牢依法统计、防止统计造假的思想防线。

加大审核力度，确保数出有据。以数据核查为契机，明确核查工作流程和规范，确保统计人员全面厘清内容，严格依规执行。坚持平台审核与人工审核相结合、凭证抽查与现场核查相结合，重点审核从业人员人数、工资总额、平均工资等重点指标，做到即报即审、有错立改，把好数据质量关，保障源头数据的真实准确。

加强分析研判，确保决策有效。全面收集整理相关数据，调研了解劳动工资样本单位情况，按照行业分类对统计数据进行分析研究，全面分析县域劳动工资发展动态及趋势，汇总撰写经济运行分析报告，为进一步推动县域经济社会发展决策提供有效参考。