剑阁县人社局“三聚焦”开展职业技能培训

今年以来，剑阁县人社局以技能培训破题，聚焦群众实际需求，在“家门口”不定期、多形式地开展各类免费“订单式”培训，拓宽群众就业创业渠道。

聚焦机构评选，摸清培训需求。持续巩固就业培训系统治理成果，邀请纪委、财政等部门全程参与2024年职业技能培训承训机构认定入库工作，经发布公告、现场考评、综合评定等程序，建立2024年职业技能培训承训机构库，公开选定入库承训机构14家，将职业道德规范、工匠精神、质量意识等内容学习作为理论培训内容。组织29个基层就业创业服务点、364个信息员，全覆盖开展城乡适龄劳动者意愿调查。分类掌握农村转移就业劳动者、高校毕业生、脱贫人口、退役军人、有劳动能力的残疾人等就业创业服务需求。精准摸排出2024年有就业创业需求和培训意愿4000余人。

聚焦产业发展，分类开展培训。实行“群众点单、机构下单、政府买单”的“三单制”职业技能培训模式，结合县委县政府重点产业发展需求和劳动者自主培训意愿，把专业技能培训办到群众“家门口”，采取“理论+实操”方式，灵活安排培训时间和班次，把课堂搬到车间、田间开展现场教学，突出培训的可操作性和实用性。按时足额为参加培训的脱贫劳动力给予40元/天·人的生活费补贴。2024年以来，先后开展民宿管家、剑州豆腐师、育婴员、家政服务员等多种职业技能培训班98期，培训劳动力3832人，开展网络创业和SYB创业培训班11期，培训创业人员280人，拨付职业技能培训补贴、生活补贴和鉴定补贴219.138万元。

聚焦亮牌预警，确保培训实效。坚持问题导向，紧盯职业技能培训工作关键点、薄弱点，积极创新监督机制、监管手段，建立“红黄牌”预警制度，全面压紧压实承训机构、第三方绩效评价机构工作责任，确保培训实效。按照“分班评估”、“亮牌预警”、“跟踪督改”三个步骤，对承训机构、第三方绩效评价机构进行评估打分。剑阁县新科职业培训学校等5家培训机构的家畜(禽)疫病防治、甜玉米栽培等4个培训班均被亮黄牌整改。通过监管平台、电话抽查、实地检查等方式，全过程监管培训工作，全面掌握培训工作的开展情况，用实“技”谋出路，让更多群众就业有“术”、致富有“路”，全面促进劳动力提技增，助力全县乡村振兴。