“我以前在餐厅、茶楼当服务员,一个月收入就两千元左右。我没有缝纫技术基础,经过10天缝纫班培训,学会了服装裁剪、拼接、缝补等技术,培训结束后即入职普安镇梦之楠服装厂成为一名车工,月收入3000余元且包吃住。我现在还在这工作,这里很适合我,既能照顾小孩又能挣钱补贴家用。”2023年5月参加缝纫工培训的学员张菊华在近期回访中讲述道。
为满足县内各类企业用工需求,加快培育本土各行业技能人才,进一步促进就业,剑阁县人社局紧扣“订单培养,对标输送”,每年常态组织开展服装缝纫、养老护理、育婴员等工种培训,以订单式培养模式长期为剑阁本地企业输送高素质技能人才。
31岁的蒲元才之前一直在外做劳务,偶尔做做自己的抖音账号。2024年9月返乡回到剑阁,了解到县人社局正在组织开展一期网络创业培训班,于是立即报名参加。“我在自己摸索中虽积累了一些实践经验,但账号运营、视频拍摄剪辑等多方面的认识和技术还比较粗浅,在本次培训中,我学到了短视频拍摄、剪辑、直播以及网店管理运营等各方面知识,掌握了更加高效的方法和技术,对这个行业有了更深刻的认识,我相信后面我能将账号做得越来越好。”据了解,其抖音账号粉丝量培训后从6千人涨至1.4万人,月收入近5000元。
“授人以鱼,不如授人以渔”。剑阁县人社局鼓励以创业带就业,积极组织开展创业类培训,2024年以来开展网络创业、SYB等创业类培训班11期,脱贫人口、转移劳动者、失业人员等各类人员共计280人参加培训,有效提高广大劳动者的自主创业能力。
近年来,剑阁县人社局严选培训机构,科学制定年度培训计划,合理分配各工种配比,传统工种和新业态工种并重,技能提升培训和创业培训齐头并进,同时创新监管方法,做到培训覆盖面广培训质量也高,实现广大劳动者提技增收,为打造剑州豆腐师等特色劳务品牌、建设大蜀道国际文化旅游目的地核心区提供了充足的人才储备。
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