剑阁县人社局“三力齐发”促搬迁群众“家门口”就业

为进一步促进搬迁群众持续稳定增收，剑阁县牢牢坚持在“优质服务、增收路径、政策保障”上发力，探索打造“家门口”就业服务体系，让搬迁群众鼓起“钱袋子” 迈向“好日子”。

在优质服务上靶向发力，把岗位信息送到“家门口”。一是“全覆盖”监测把控就业动态。构建“县级劳务公司+乡镇劳务专合社+安置点劳务服务站”三级联动体系，定期进村入户摸排易地搬迁劳动力就业实际情况，实行台账化管理，动态掌握1.47万易地搬迁户家庭就业信息。二是“订单式”培训提升就业技能。以产业需求、企业需求、群众需求为导向，推动培训向个性化、精细化、实用化转变， 创新实施安置点培训学员“点单”、人社部门“派单”、企业“下单”的“三单式”培训模式，切实为搬迁群众就业和企业用工畅通培训渠道、搭建培训平台。今年以来，累计培训搬迁劳动力682人次。三是“点对点”输出拓宽就业渠道。借势东西部劳务协作、省内对口帮扶契机，主动对接浙江、广东等人力资源部门，收集岗位信息1.2万个，开展“点对点、一站式”输送安置点劳动力到沿海地区转移就业。通过组织转移、就近吸纳等方式，实现安置点劳动人口转移就业2.38万人。

在岗位渠道上精准施力，把增收路径扩在“家门口”。一是升级打造“帮扶车间”。引进专业运营经纪人，将原有的11个“就业扶贫车间”提档升级为集“仓储管理、技能培训、生产代工”为一体的综合性就业帮扶车间。聘请杭州、成都等15名缝纫技师定期到“车间”开展缝纫技能培训，推动由纽扣、纸盒等来料初加工向服装成品代加工转变，带动人均月增收1500元以上。二是创新推行“帮帮摊”。在集中安置点统一规划推出免摊位费、免管理费、免税收的“三免”帮帮摊，通过对接东部沿海16家百货源头工厂统一供货，实现摊主零押金领取货物，零租金在固定摊位销售，商品销售后再支付成本。截至目前，培育帮帮摊185家、帮帮店8家，带动300余人就业创业，实现人均月增收3000元以上。三是扶持一批“主体吸纳”。鼓励县内企业和家庭农场、种植养殖大户等新型经营主体，采取固定工、钟点工等灵活用工形式吸纳搬迁点脱贫人口就业，全县全年新增市场主体1435个（其中企业新增数543户），新增就业岗位3875个，其中兑现吸纳脱贫人口就业奖补19.2万元。

在政策保障上凝心聚力，把优势资源聚在“家门口”。一是公益岗位“兜底就业”。发挥公益性岗位兜底作用，统筹开发交通、林业、水利、人社等部门公益性岗位，优先安置符合条件且无法实现转移就业的低收入人员、残疾人、“4050” 人员等就业困难群体，确保搬迁户至少有1人实现稳定就业，共安置2125名易地搬迁劳动力人口就地就业。二是创业扶持“带动就业”。对安置点群众从事个体经营或创业，且正常经营半年以上的，给予1万元补贴。成功创建省级创业孵化基地的，给予一次性90万元补助，累计扶持易地搬迁群众创业158户、兑现创业补贴158万元，带动搬迁群众就业336人。三是春风送岗“援助就业”。以安置点就业困难人员为援助对象，联合民政、残联等部门，定期举办小规模、高频次线下专场招聘会，集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖活动，开通“就业援助直通车”。今年以来，通过“春风送岗”助力423名搬迁群众顺利就业。