人才沉下去乡村活起来——剑阁县大力实施“引进人才入乡”行动

为帮助引进人才尽快熟悉环境、成长成才，推动各类专业人才在乡村全面振兴中建功立业，剑阁县深入开展“引进人才入乡”行动，将新引进的高层次和急需紧缺人才选派到乡村一线、重点企业、重点项目等岗位开展学习锻炼，不断激活乡村振兴人才动能。

“作为刚入职的引进人才，通过此次‘引进人才入乡’行动，参与基层一线具体工作、与群众面对面交流，不仅让我快速熟悉了社情民意，也促使我将专业优势转化为解决实际问题的能力，更坚定了我扎根基层、推动乡村振兴的信念。”在剑阁县市场监督管理局下寺所，“00后”引进人才胡明玥正耐心细致地办理营业执照。

今年以来，剑阁县立足“三个坚持”，大力实施引进人才入乡兴乡计划，实现在一线锻炼人才和助力乡村振兴相辅相成的良性互动。

坚持人岗相适，确保学以致用。在人员分配上注重人岗匹配、人事相宜，充分发挥引进人才的专业特长，推动基层工作高质量发展。

坚持导师帮带，确保学有所获。为每名引进人才确定1名帮带导师，通过“一对一”指导培养，帮助其熟悉一线情况，提升业务水平与综合能力。

坚持用心服务，确保心无旁骛。相关单位做好后勤保障，加强教育监督，常态化开展谈心谈话，帮助解决实际困难，营造良好的干事创业环境。

下一步，剑阁县将持续深化“引进人才入乡”行动，让各类优秀人才在乡村振兴一线“蹲苗壮骨”、施展才干，实现“人才下沉、智力下倾、服务下移”，为全面推进乡村振兴提供坚实人才保障。