强化干部管理学习 深化作风纪律建设

乡党委、政府始终紧扣 “作风建设深化年”主题，牢记使命，尽职履责，加强干部管理，提升工作效能，强化作风纪律，全面贯彻落实党的十九大及以及作风纪律相关规定。

集中学习政治理论。坚持“周三夜读两小时”学习制度；进一步深入党的十九大精神，学习中央和省市县委重大决策部署和重要会议精神，以及作风纪律相关规定。领导干部坚持带头学习，深入挂联村讲党课。通过学习，进一步理清工作思路，完善发展规划。

强化干部监督管理。进一步强化干部管理，盯住庸懒散浮拖“病灶”，对症个别村2018年度重点工作开展进度缓慢、工作不在状态等弊病，利用“四种形态”，强化“四个意识”；加强提醒谈话力度，凸显严管就是厚爱。目前，已对锦屏村、佛山村“两委”班子成员从思想认识、工作现状、职责任务、问题差距四个方面进行了谈话，既正面激励又咬耳扯袖，教育作用明显。

开启常态督导督查。村党支部、村委会是各项工作实施的主体，是联系、服务群众的第一站，干部形象、工作效率、政策执行等情况，群众关注度高。乡党委开启常态督查机制，进一步完善来信、来访、电话、网络“四位一体”群众诉求表达机制，坚持领导干部主动接访、带案下访、入户走访,“开门”找问题。同时，由乡纪委牵头不定时督导督查各村工作开展情况，紧盯重点领域、重点人群、重要节点，采取明察暗访、专项检查、机动巡察等方式，深入村组排查问题，并如实记录，定期通报、谈话提醒，督查结果直接与年度绩效考核、年度考核挂钩。对影响恶劣、教育无果的，乡纪委将启动问责程序，严肃处理，绝不姑息。