为进一步深化执法规范化建设,严格落实执法办案责任,县公安局结合全局执法实际,严把“四关”全面提升执法工作质量。
一是严把“培训关”。 县公安局将执法教育培训作为年度“大教育、大培训”的“重头戏”,通过全警集中训、警种自主训、外聘专家重点训、送教下基层等形式,组织民警学习各项方针政策、法律法规,特别是对新出台的法律法规、相关要求等进行专题辅导培训,从思想深处转变民警执法观念,增强民警的法律意识、程序意识、证据意识、权限意识和自觉接受监督的意识。二是严把“规范关”。 县公安局按照上级公安机关的要求,即时对县公安局制定的执法办案制度规范等进行全面清理修订,进一步健全完善各类台账管理、文书管理、办案区使用管理等一系列的管理规章制度,确保规范化、程序化执法办案,使全体民警在执法办案过程中的每个环节有标准、重程序、讲规范,确保理性、文明、公正、规范执法。三是严把“带头关”。为切实增强办案部门负责人及法制员执法办案的责任感和主动性,县局创新推出了办案部门负责人及法制员主办案件制度,把领导干部带头办案作为执法规范化建设的重中之重,要求领导干部多办案、办好案,充分发挥示范引领作用。县公安局于8月上旬对全县公安机关办案部门负责人及法制员主办案件制度落实情况进行了专门考核,对领导干部的案卷质量进行了评比并全局通报,有力激发了领导干部主动办案、主动履职的责任感和紧迫感。四是严把“审核关”。县公安局严格落实个案考评机制,从实体到程序、从网上到网下,坚持案件层层多级审核制度,法制大队对每起案件进行网上巡查和个案审核,严格案件质量,对发现的问题作为办案部门及办案民警执法质量暨绩效考核的重要依据,并提出整改意见,要求限期整改,对整改落实不力的单位予以全局通报并视情予以诫勉谈话,通过严明的纪律、逗硬的考核保证执法办案质量。
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