督促党风廉政建设主体责任提质增效

 近日，剑阁县总工会纪检组筹备组以“作风纪律深化年”活动为载体，采取五项措施，推进党风廉政建设提质增效。

 抓警示教育。纪检组筹备组以谈心谈话为抓手，对被监督的4个单位的班子成员进行了党风廉政建设警示谈话，督促定期学习中央、省、市、县纪委通报的典型案例，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地，学习《准则》《条例》等党纪党规，讲“底线”划“红线”，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力。

 梳廉政风险点。针对被监督的单位在权力运行中可能存在的廉政风险和管理中的薄弱环节，纪检组筹备组督促4个单位，从领导班子、重点股室、重点岗位、业务流程、制度机制以及外部环境等方面入手，深入排查廉政风险点，并制定出详细具体的防控措施。要求党组主要负责人与各分管领导、各分管领导与各科室负责人层层签订廉政责任状，夯实主体责任。

 刹“四风”问题。纪检组筹备组紧盯“四风”问题不放松。在中秋、国庆节假日期间，重点围绕吃拿卡要、工作懈怠，公款吃喝旅游，违规操办婚丧嫁娶、借机敛财，违规收费、办事不公、与民争利等发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行明察暗访。

 强作风纪律。纪检组筹备组以作风纪律深化年为契机，随时对被监督的4个单位的上班纪律、重点工作推进、监管履职、窗口服务效能等情况进行明察暗访，对发现的问题采取“罚点球”的方式，以清单形式向4个单位的党组进行反馈，并责令限期整改。

 严问责增效。充分发挥纪检组筹备组“派的权威，驻的优势”对主体责任落实不到位、工作失职失责、办事拖沓、工作不力的4个单位进行集体约谈，对3个班子成员开展个别约谈，督促单位党组对假日值班不接听电话的1人开展了通报批评，对违反纪律的1名职工暂停工作，责令2个单位对假日上班后，发现的去向公示与实际情况不一致的情况进行核查。