“五督促”推动被监督单位从严治党主体责任再落实

 近日，县总工会纪检组筹备组，对照年度党风廉政建设主体责任目标，到被监督的县总工会、县林业和园林局、县市场监管局、县旅游局等4个单位，从明确任务、强化责任、落实整改方面入手，全面督促从严治党主体责任再落实落地。

 督促解决认识问题。纪检组筹备组成立后，分别到4个单位听取了党风廉政建设主体责任工作落实情况报告，通过集中召开会议和谈话等形式，再次明确党风廉政建设党组领导班子、党组负责人以及班子成员履行主体责任的具体要求。结合“作风纪律深化年”活动，督促党组班子成员认真对照剖析，解决了落实主体责任认识不清、责任不强、措施不到位的问题。

 督促对标责任落实。纪检组筹备组按照年度党风廉政建设主体责任目标的要求，进一步压实全面从严治党主体责任，督促将分管领域党风廉政建设工作、作风纪律建设与业务工作同部署、同安排、同落实，一级抓一级、层层抓落实，形成齐抓共管的工作局面。

 督促头雁引领效应。纪检组筹备组紧盯党组班子成员等“关键少数”，要求在落实党风廉政建设学习实效、工作实绩、作风转变等方面要起到起好带头作用。督促在“作风纪律深化年”“大学习大讨论大调研”活动中要作出领导表率。在推进分管领域履行主体责任落实、“四风”问题新表现整治、“扶贫领域、民生领域专项” 整治、“一卡通清理” 整治等方面要起到引领作用。

 督促整改主动作为。纪检组筹备组针对在前期对4个单位座谈了解中发现的问题和县委巡察组在巡察县总工会和县林业和园林局党组中发现的问题，督促单位党组充分履行主体责任。对存在的问题，落实责任要求、制定整改方案、限定整改时限，主动作为、主动整改、立即整改。

 督促预防抓早抓小。纪检组筹备组督促4个单位党组，在“关键时间”对“关键人员”进行谈话、提醒，利用县纪委建立的“干部日常监督系统”“党风廉政建设三同平台”以及省政府“政务服务一体化平台”，督促4个单位充分履行主体责任，继续运用三个平台，对各单位的权利运行、干部监督管理进行监督，对发现的苗头问题、倾向性问题，抓早抓小，努力消除在萌芽状态。