自“送岗小分队"成立以来,县人社局、乡镇党委政府主动作为,组织驻村干部、人社所、村组干部,充分发挥劳动保障信息员的作用深入村(社),通过召开小型招聘会,送岗位到村、到户,收集岗位信息8万余个,召开20余场送岗招聘会,把政策信息送到老百姓手中,把企业带到老百姓家门口实现对接,让劳动者在家门口就能做政策明白人、就能找到岗位。
近日,杨村、木马、柳沟等乡镇为使返乡农民工特别是建档立卡贫困劳动力等困难群体,尽快返岗或错区位就业,组建一支“摩托小分队”走村串户送岗位信息,这种灵活性强、方便快捷、成本底廉的送岗方法,不仅很好沟通干群关系,更有效化解农民工用工“组织难”的燃眉之急。
杨村镇长湖村既是贫困户也是劳动保障信息员的侯朝聪,得知成立“摩托车小分队”消息后,第一时间主动申请加入。每天一大早就提前和其他小分队成员集中研究出行路线,熟悉招聘信息和就业政策,准备就绪领上宣传资料,骑上摩托车,开始一户一户上门宣传。利用镇村干部熟练的摩托车驾驶技术,在村组道路弯多路窄采取“摩托车小分队”送岗送信息即实用又很接地气,大大提高人岗匹配效率和群众对就业政策知晓度。
据悉:“送岗小分队"启动以来,以多形式、多途径送岗上门,像杨村镇这样成立“摩托车小分队”送岗的131个,发放2万余份宣传资料,解答就业政策上千余次,送岗位4000余个,达成意向800余人(其中建档立卡贫困户500余人),促成450人就业(其中建档立卡贫困户210余人)。“摩托车小分队”宣传效果好,群众容易接受,成为近期送岗送信息一道亮丽的风景。
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