武连镇：“五措施”推进就业扶贫工作

2018年，武连镇人社所发挥行业特点，结合部门优势，着力实施建立台帐、免费培训、宣传送岗等举措，推动贫困劳动力就业创业，脱贫增收。

一、宣政策，营氛围。一是利用武连镇干部、村信息员工作群、会议、LED显示屏进行扶贫政策宣传；二是通过进村入户、赶场，张贴就业扶贫宣传单发放就业扶贫宣传册、明白卡，进一步扩大宣传覆盖面，让贫困劳动力了解就业政策、知道求职门路、掌握务工常识、了解公共就业服务信息，营造就业扶贫攻坚的良好氛围。

二、早谋划，早部署。为切实加强就业扶贫工作，明确目标任务，落实责任，一是在2月23日，成立了以政府主要领导、分管领导就业扶贫相关工作人员、村信息员的镇脱贫攻坚就业扶贫工作领导小组；二是在镇、村、组干部会议上主要领导全面安排部署2018年全镇就业扶贫工作。使相关干部清醒认识到就业扶贫是全局首要政治任务，层层夯实责任，严把考核指标，保证就业扶贫各项工作做实、做细。并将此项工作作为年终考核依据。

三、清底数，建台账。今年1月和9月，武连镇人社所两次亲自组织召开全镇村信息员和就业扶贫工作相关人员会议，分管领导王书记在会上作了具体强调：建立贫困劳动力资源基本信息要精准，任务完成要高效。社保所对参会人员作了建档立卡贫困户劳动力的培训意愿调查，劳动力就业、转移就业、创业意向等业务培训，并且人社所将各村登记的贫困劳动力基本信息及时录入了就业信息平台和社保系统，并且做到了系统及时更新、动态管理和一库五名单纸质台账分类归档，其中：贫困劳动力1058人，转移就业540人，公益性岗位8人，贫困户创业2人。

四、送岗位，促就业。通过群众来大厅办事、赶场、下村等形式发放劳动力用工和企业用工信息资料2600张，同时，通过劳务市场于今年11在兴隆村和武连场镇召开招聘会两场，提供浙江省丽水市用工企业招聘岗位124个，免费服务500人次，达成就业意向30人，提供劳动维权服务和法律援助100人次，发放发放企业用工信息和就业扶贫政策3000余张。

五、强技能，增本领。今年8月，协助广元嘉兴职业学校在兴隆村开展就业扶贫劳动力创业和技能培训工作，立足本地条件、资源、特色产业发展及贫困户家庭产业现状等情况，针对性开设种养植业技术培训为期8天培训30人。通过培训，提高了贫困户劳动力种养殖业技术。